Tiếp nối chuỗi chuyên đề thuộc Chương trình Nhân viên tài năng PVEP, các học viên đã có dịp tìm hiểu hai nội dung quan trọng trong hoạt động quản trị và đầu tư dầu khí: Thỏa thuận điều hành chung (JOA) và chuyển nhượng quyền lợi tham gia (QLTG), thông qua phần chia sẻ của bà Nguyễn Thị Minh Thảo và ông Đàm Minh Hiếu. Với những kiến thức chuyên môn kết hợp cùng kinh nghiệm thực tiễn, buổi đào tạo đã mang đến góc nhìn toàn diện hơn về cơ chế hợp tác, điều hành và sự thay đổi quyền lợi giữa các đối tác trong quá trình triển khai dự án dầu khí.

Mở đầu buổi hoc, bà Nguyễn Thị Minh Thảo giới thiệu những nội dung trọng tâm của Thỏa thuận điều hành chung (JOA) – cơ sở quan trọng xác lập nguyên tắc hợp tác và cơ chế vận hành giữa các bên tham gia dự án dầu khí. Chuyên đề tập trung làm rõ vai trò của đơn vị điều hành, quyền và nghĩa vụ của các nhà thầu, cơ chế ra quyết định, phê duyệt chương trình công tác, ngân sách và kiểm soát chi phí. Thông qua việc phân tích các tình huống thực tiễn, học viên có cơ hội tiếp cận những vấn đề phát sinh trong quá trình phối hợp giữa các đối tác, từ đó hiểu rõ hơn vai trò của JOA trong việc phân định trách nhiệm, hài hòa lợi ích và bảo đảm tính thống nhất, hiệu quả trong công tác điều hành dự án.

Tiếp nối nội dung về cơ chế điều hành, ông Đàm Minh Hiếu mang đến chuyên đề về chuyển nhượng quyền lợi tham gia (QLTG) – hoạt động gắn liền với quá trình cơ cấu, phát triển và tối ưu danh mục tài sản dầu khí. Phần chia sẻ tập trung vào các bước thực hiện giao dịch chuyển nhượng, những vấn đề cần lưu ý trong quá trình đàm phán, thỏa thuận và các yếu tố ảnh hưởng đến việc điều chỉnh cơ cấu quyền lợi giữa các nhà thầu. Qua những ví dụ thực tế, học viên có thêm góc nhìn về mối liên hệ giữa quyết định chuyển nhượng với quyền lợi kinh tế, nghĩa vụ của các bên cũng như chiến lược đầu tư và định hướng phát triển dài hạn của dự án.

Hai chuyên đề đã giúp học viên kết nối kiến thức từ cơ chế quản trị, điều hành dự án đến những thay đổi trong cơ cấu quyền lợi tham gia, qua đó hiểu rõ hơn sự gắn kết giữa các yếu tố pháp lý, thương mại và quản trị trong hoạt động dầu khí. Không chỉ bổ sung kiến thức chuyên môn, buổi học còn khuyến khích học viên tiếp cận vấn đề từ nhiều góc độ, nâng cao khả năng phân tích, đánh giá tác động và nhận diện các rủi ro có thể phát sinh trong quá trình triển khai hoạt động đầu tư, thăm dò và khai thác dầu khí.

Buổi đào tạo cũng ghi nhận những trao đổi, thảo luận tích cực giữa học viên và các diễn giả xoay quanh các tình huống thực tế trong quá trình hợp tác và điều hành dự án. Những chia sẻ từ thực tiễn đã góp phần làm rõ hơn các nội dung chuyên môn, đồng thời tạo điều kiện để học viên liên hệ kiến thức với công việc tại đơn vị. Qua đó, Chương trình Đào tạo và Phát triển Nhân viên tài năng PVEP tiếp tục phát huy vai trò là môi trường học tập, trao đổi kinh nghiệm, giúp đội ngũ nhân sự trẻ từng bước mở rộng kiến thức liên ngành, phát triển tư duy tổng thể và nâng cao năng lực đáp ứng yêu cầu công việc trong giai đoạn phát triển mới.