Trên hành trình phát triển bền vững, Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP) xác định chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và khoa học công nghệ là 3 giải pháp chiến lược. Đây không chỉ là xu thế tất yếu mà còn là động lực giúp PVEP nâng cao năng lực cạnh tranh, tối ưu hoạt động và thích ứng với chuyển dịch năng lượng toàn cầu.

PVEP và FPT Digital ký thỏa thuận hợp tác về tư vấn xây dựng chiến lược chuyển đổi số tại PVEP

Tư duy đổi mới từ cấp ủy

Đảng ủy PVEP nhiệm kỳ 2020-2025 đã xác định rõ quan điểm chỉ đạo mang tính đột phá: Chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và khoa học công nghệ phải được quan tâm, chú trọng trong mọi chiến lược phát triển, là chìa khóa nâng cao năng suất và hiệu quả. Trên cơ sở đó, công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy luôn bám sát yêu cầu thực tiễn sản xuất, phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp dầu khí đang hoạt động trong môi trường đầy biến động.

Nội dung các nghị quyết, kết luận, chương trình hành động được đổi mới theo hướng ngắn gọn, thiết thực, có tính khả thi cao nhằm nhanh chóng cụ thể hóa thành các kế hoạch hành động đồng bộ trong toàn hệ thống PVEP. Bên cạnh đó, Đảng bộ PVEP đặc biệt chú trọng việc xây dựng văn hóa số; phát huy vai trò gương mẫu, tiên phong của cán bộ, đảng viên, đặc biệt là người đứng đầu trong việc đổi mới phương pháp làm việc; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, quản lý nội bộ bằng hệ thống số, sử dụng chữ ký số trong xử lý văn bản…, từ đó tạo nên phong cách làm việc khoa học, dân chủ, hiệu quả.

Không dừng lại ở chủ trương, trong nhiệm kỳ qua, PVEP đã ban hành và triển khai đồng bộ hàng loạt giải pháp nhằm hiện thực hóa chiến lược chuyển đổi số và khoa học công nghệ. Một trong những điểm đáng chú ý là việc PVEP chủ động hợp tác với FPT Digital để xây dựng mô hình quản trị linh hoạt, thúc đẩy văn hóa số, tư duy đổi mới, thiết lập nền tảng công nghệ hiện đại và an toàn. Đây là bước đi quan trọng, thể hiện quyết tâm cao của PVEP trong việc xây dựng môi trường làm việc số, phù hợp với nhu cầu của Cách mạng công nghiệp 4.0.

Trong lĩnh vực kỹ thuật, hàng loạt sáng kiến ứng dụng công nghệ hiện đại đã được triển khai trực tiếp vào các dự án dầu khí trọng điểm. Tiêu biểu như việc áp dụng công nghệ mạng nơ-ron tích chập (CNN-HampsonRussell) vào phân tích địa chấn định lượng tầng Clastics Mid Miocene mỏ Đại Hùng, sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong nghiên cứu đặc điểm đá chứa khu vực Thăng Long - Đông Đô và Kình Ngư Vàng phục vụ phát triển mỏ, hay xây dựng cơ sở dữ liệu E&P... Những ứng dụng công nghệ này không chỉ nâng cao hiệu quả khai thác mà còn mở ra hướng đi mới trong công tác tìm kiếm, thăm dò và phát triển mỏ dầu khí.

Tính đến nay, PVEP đã ghi nhận 34 sáng kiến, giải pháp hữu ích với tổng giá trị làm lợi ước tính lên đến 81,5 triệu USD. Trong đó, có 14 sáng kiến được công nhận ở cấp Petrovietnam và nhiều sáng kiến đạt giải thưởng tại các cuộc thi khoa học uy tín như VIFOTEC, Hội thi Sáng tạo kỹ thuật toàn quốc, Giải thưởng Khoa học công nghệ Dầu khí.

Chuyển đổi số, khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo được triển khai mạnh mẽ, đồng bộ, thông suốt tại PVEP

Hệ sinh thái đổi mới từ cơ sở

Điều đặc biệt phải kể đến là tinh thần đổi mới sáng tạo không chỉ dừng lại ở cấp quản lý mà đã lan tỏa mạnh mẽ trong toàn hệ thống PVEP, từ các phòng ban, đơn vị dự án đến mỗi người lao động. Các tổ chức chính trị - xã hội như Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh đóng vai trò quan trọng trong việc khơi dậy tiềm năng sáng tạo của người lao động. Các phong trào thi đua như “Góp sáng kiến - Hiến ý tưởng”, “1 triệu sáng kiến”, “Đổi mới sáng tạo Dầu khí” đã đạt kết quả ấn tượng: năm 2023 có 395 sáng kiến, làm lợi hơn 2.000 tỉ đồng; năm 2024 có hơn 144 sáng kiến, ước làm lợi gần 900 tỉ đồng.

Việc phát triển các tổ chuyên gia, tổ điều hành dự án cũng là minh chứng cho tư duy tổ chức lại nguồn lực theo hướng tinh gọn, hiệu quả và đổi mới. PVEP đã mạnh dạn tái cấu trúc bộ máy điều hành, giảm cấp trung gian, sáp nhập và giải thể các đơn vị không còn phù hợp. Đồng thời, thành lập các chi nhánh, tổ chức mới như PVEP-POC, PVEP Khánh Mỹ, tổ chuyên gia phát triển dự án mới nhằm tăng cường năng lực nội tại và sẵn sàng cho các cơ hội đầu tư trong tương lai.

Hướng tới chuyển dịch năng lượng và phát triển bền vững

Trong bối cảnh toàn cầu đang đẩy mạnh mục tiêu giảm phát thải ròng về “0” vào năm 2050, PVEP đã chủ động triển khai chương trình hành động thích ứng với chuyển dịch năng lượng từ năm 2021. Các nhóm giải pháp tập trung vào khai thác hiệu quả các mỏ dầu khí hiện hữu, thúc đẩy thăm dò bổ sung, sử dụng năng lượng tiết kiệm, giảm khí thải carbon thông qua các hoạt động như trồng cây xanh, ứng dụng công nghệ thu hồi - lưu trữ carbon (CCS), nâng cao nhận thức người lao động và bảo vệ môi trường.

Cùng với đó, bước vào nhiệm kỳ mới, PVEP tiếp tục khẳng định khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là những yếu tố then chốt giúp nâng cao năng suất, hiệu quả và năng lực cạnh tranh. Trọng tâm trong giai đoạn tới là hoàn thiện Chiến lược khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo đến năm 2030, tầm nhìn 2050; phát triển công nghệ cao phù hợp với thế mạnh và thực tiễn sản xuất của tổng công ty.

PVEP sẽ tiếp tục đầu tư vào các giải pháp số trong tìm kiếm, thăm dò và khai thác dầu khí, từ đó gia tăng trữ lượng, tối ưu chi phí vận hành. Tổng công ty cũng đặt mục tiêu hoàn thiện hạ tầng số, thúc đẩy quản trị thông minh, hiện đại hóa quy trình làm việc và nâng cao kỹ năng số cho toàn thể cán bộ, người lao động. Đồng thời, các cơ chế, chính sách nội bộ liên quan đến quỹ phát triển khoa học công nghệ, quy chế thi đua khen thưởng, cơ chế khuyến khích sáng kiến sẽ được điều chỉnh phù hợp nhằm động viên, khích lệ kịp thời, khơi thông nguồn lực sáng tạo tại các cấp.

Chuyển đổi số, khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo không phải là phong trào, khẩu hiệu mà đã đi sâu vào thực tiễn hoạt động tại PVEP. Dưới sự lãnh đạo toàn diện của Đảng ủy, cùng sự đồng lòng của cả hệ thống chính trị và người lao động, PVEP đang từng bước biến thách thức thành cơ hội, vượt qua giới hạn truyền thống của ngành Dầu khí để mở ra tương lai phát triển bền vững.