CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN TÀI NĂNG PVEP Phần 27: Quản lý dự án

26/06/2026

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN TÀI NĂNG PVEP
Phần 27: Quản lý dự án

PVEP phối hợp cùng Brainworks tổ chức khóa đào tạo “Quản lý dự án” dành cho học viên Chương trình Nhân viên Tài năng PVEP trong hai ngày 22 và 24/06/2026. Khóa học tập trung trao đổi về phương pháp tổ chức, điều phối và kiểm soát quá trình triển khai dự án, giúp học viên có thêm góc nhìn thực tiễn đối với các nhiệm vụ có sự tham gia của nhiều đơn vị, nhiều lĩnh vực chuyên môn tại Tổng công ty.

Làm rõ mục tiêu trước khi tổ chức triển khai

Giảng viên trao đổi với học viên về quản lý dự án như một cách tổ chức công việc có mục tiêu rõ ràng, có sự phối hợp giữa các bên và có kiểm soát trong quá trình thực hiện. Với những nhiệm vụ liên quan đến nhiều đầu mối chuyên môn, việc chuẩn bị kỹ ngay từ đầu có ý nghĩa quan trọng trong việc hạn chế vướng mắc về phạm vi công việc, trách nhiệm phối hợp, tiến độ và rủi ro phát sinh. Các tình huống được đặt ra trong buổi học giúp học viên nhìn lại cách triển khai công việc tại đơn vị, chủ động hơn trong lập kế hoạch, quản lý thông tin, phối hợp nguồn lực và xử lý những vấn đề có thể ảnh hưởng đến kết quả chung.

Kiểm soát thay đổi, hạn chế rủi ro phát sinh

Nội dung xử lý thay đổi trong quá trình triển khai dự án nhận được sự quan tâm của nhiều học viên. Giảng viên cùng học viên phân tích các yếu tố có thể tác động đến tiến độ, chi phí, chất lượng và sự phối hợp giữa các bên liên quan. Những tình huống được trao đổi giúp học viên nhìn nhận rõ hơn yêu cầu kiểm soát thay đổi, chủ động theo dõi rủi ro và kịp thời trao đổi các vấn đề có thể ảnh hưởng đến kết quả chung của dự án.

Linh hoạt trong lựa chọn cách thức quản lý

Khóa học cũng gợi mở cách lựa chọn phương pháp quản lý phù hợp với đặc thù từng dự án. Giảng viên nhấn mạnh mỗi nhiệm vụ có mức độ phức tạp và yêu cầu phối hợp khác nhau, nên cách tổ chức triển khai cần được xem xét linh hoạt. Quản lý dự án vì vậy không nên áp dụng máy móc một phương pháp duy nhất mà cần bám sát mục tiêu, điều kiện thực hiện và yêu cầu thực tế của từng công việc.

Gắn với đặc thù hoạt động của PVEP

Đặt trong thực tiễn hoạt động của PVEP, nhiều dự án và nhiệm vụ chuyên môn của Tổng công ty có quy mô lớn, yêu cầu kỹ thuật cao, thời gian triển khai dài và chịu tác động bởi các yếu tố về thị trường, công nghệ, tài chính, pháp lý. Vì vậy, năng lực lập kế hoạch, phối hợp nguồn lực, kiểm soát thay đổi và quản lý rủi ro có ý nghĩa quan trọng đối với hiệu quả triển khai công việc. Đây cũng là những kỹ năng cần thiết đối với đội ngũ nhân sự trẻ khi tham gia các nhiệm vụ có tính liên ngành và yêu cầu phối hợp ngày càng cao.

Trao đổi tình huống, nhìn lại cách phối hợp trong công việc

Các bài tập tình huống tạo điều kiện để học viên trao đổi quan điểm, phân tích vấn đề và đề xuất cách tiếp cận phù hợp với từng bối cảnh cụ thể. Những vấn đề liên quan đến phân công trách nhiệm, kiểm soát tiến độ, quản lý thông tin, truyền thông trong dự án và xử lý thay đổi được học viên trao đổi sôi nổi vì gắn trực tiếp với yêu cầu công việc tại các đơn vị.

Khóa đào tạo “Quản lý dự án” giúp học viên Chương trình Nhân viên Tài năng PVEP củng cố tư duy tổ chức công việc, nâng cao khả năng phối hợp và chủ động hơn trong quá trình triển khai nhiệm vụ. Đây là nội dung thiết thực trong quá trình đào tạo đội ngũ nhân sự trẻ, góp phần giúp học viên rèn luyện năng lực chuyên môn, tư duy quản trị và khả năng tham gia hiệu quả vào các dự án ngày càng phức tạp của Tổng công ty.

Lượt truy cập: 14